La Gestión del Servicio de Limpieza en Centros Sanitarios y Hospitalarios



Duración:

65 Horas totales, 8 presenciales y 57 On-Line Teleformación. Opción Distancia: solo en formación privada.

- Opcional:

Módulos transversales total o parcialmente en Igualdad, Acreditación y Medio ambiente según detalle en Objetivo y Temario.

Fechas:

Inicio:

Solicite información sobre próxima convocatoria

Final:

El curso tiene una duración entre 30 - 60 días según horario de Tutorías del grupo.

Sesiones Presenciales:

Solicite información de horarios y sesiones presenciales del próximo grupo.
Convocatorias de agrupados abiertas en Barcelona y/o Madrid.
In Company a partir de 8-10 participantes, impartición en fechas y horarios acordados.

Precio:

Precios calculados para bonificaciones con tarifas publicadas para Formación Programada.
Consulte su precio y obtenga el mayor ajuste y promoción grupal

Convocatoria-agrupados


Para saber y conocer:

  • Cuáles son los sistemas de limpieza, desinfección e higienización más adecuados para la higiene hospitalaria.
  • Cuáles son las distintas zonas que componen una institución sanitaria u hospitalaria y cómo se clasifican según el riesgo.
  • Cómo supervisar el trabajo del servicio de limpieza tanto si es personal interno como empresa externa.
  • Cómo preparar para organizar el trabajo del equipo de limpieza: check lists, horarios, etc.
  • Cómo reducir los “tiempos muertos” en la aplicación de los sistemas de limpieza.
  • Cuáles son y cómo se aplican los protocolos de limpieza de un centro hospitalario.
  • Qué criterios utilizar para seleccionar una empresa de servicios de limpieza.
  • Cómo prevenir y minimizar mediante la higienización (limpieza desinfección…). Las enfermedades nosocomiales. Mayor control de los virus hospitalarios.
  • Cómo seleccionar y formar al personal no sanitario que actúa en limpieza.
  • Cuáles son los productos químicos más indicados en cada caso y autorizados para centros sanitarios de acuerdo con el Registro AEMPS.
  • Cómo controlar el presupuesto de higienización-limpieza.
  • Cuando se puede reciclar material y cuando es conveniente utilizar un solo uso.
  • Si estamos preparados para dialogar con los Departamentos que interactuan y controlan el nivel de higienización necesario en cada zona/área. Medicina Preventiva.

PARTE OPCIONAL:

  • Igualdad de oportunidades y concepto de discriminación.
  • La normativa y medidas dirigidas a combatir la desigualdad.
  • El porqué de la Acreditación de Competencias y el Certificado de Profesionalidad.
  • Repercusión y medidas correctoras que podemos incorporar para mejorar y proteger  en el Medio Ambiente.
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